2月26日，学院2025年度工作务虚会在学院“四家”活动室顺利召开。校党委副书记付刚华到会指导，学院领导班子成员、各系办负责人、党支部书记及部分教师代表齐聚一堂，围绕学院发展、人才队伍、学科建设、科学研究等核心议题展开深入探讨。会议由院党委书记柯朝晖主持。

 会上，柯朝晖传达了2月20日校党委书记易红、校长李建成在全校中层干部会议上的讲话精神，强调全院教职员工要深刻领会会议精神，明确学院定位，直面问题和挑战，抢抓机遇，锚定发展方向和重点任务，推动学院各项工作迈上新台阶。

石磊院长对学院当前发展面临的问题进行了深入剖析。他指出，学院在基层党建品牌创建、人才队伍建设、学科高质量发展、科学研究等方面仍存在短板和不足，学院要坚持“人才兴院，特色强院”战略，深化融合创新，通过“五维并举，三策精准，一契机发力”，全面优化师资结构，增强师资力量，深化教学科研协同，总结经验整合优势，凝心聚力激发活力，科学谋划精准施策，全面提升学院发展水平。学院要结合学科专业特点与优势，借助系列艺术教育、专业实践、志愿服务等校内外活动组织，不断提升学院声誉和影响力。

随后，各分管院领导对2025年度所分管重点工作进行了详细报告。与会人员针对学院发展存在的短板和不足展开了充分讨论，大家一致认为，学院应进一步加强人才引育工作，特别是在高层次人才的引进和培育上加大力度，同时要注重青年教师的成长与发展，推动科研创新与教学改革的双向融合。

 校党委副书记付刚华对研讨成果给予了充分肯定，结合学校发展目标针对学院的发展提出指导意见。学院要主动拥抱人工智能技术浪潮，利用科技力量推动学科创新，形成学院发展的独特优势。强调人才是发展的第一资源，要创新引才机制，瞄准国家级人才精准发力，通过“内培外引”等模式拓宽渠道，并建立“能进能出、动态考核”的激励机制，激发教师队伍活力。全院上下团结一心，勇于面对挑战，积极推动学院各项事业高质量发展。

本次务虚会务实、高效，为学院发展进一步明确了方向，进一步凝聚了师生共识。下一步，学院将系统梳理会议讨论意见，制定任务清单，列出时间表，压实各系办责任，积极探索创新，推动学院事业高质量发展，为培养更多拔尖创新人才、服务社会作出更大贡献。

（一审：巫建辉  二审：陈乐凯  三审：柯朝晖）